気になる就職Q&A
勤務時間について教えてください。
二交替の勤務時間は、
夜勤:午後4時00分~午前9時30分(月に約4回)
日勤:午前8時30分~午後5時00分
長日勤:午前8時15分~午後8時30分
他に早出(午前7時~午後3時30分)、遅出(午前11時30分~午後8時00分)などがあります。
三交替の場合の勤務時間は、
深夜勤:午前0時30分~午前9時00分(月に約4回)
日勤:午前8時30分~午後5時00分
準夜勤:午後4時30分~午前1時00分(月に約4回)
です。現在、原則三交代勤務は実施していません。
看護業務のコンピューター化はどの程度されていますか。
平成23年10月16日から電子カルテを導入しています。また、患者誤認防止などリスクマネジメントをコンピュータで行っています。
希望の病棟で勤務できますか。
看護部長との面接により配属先が決定されます。その年の希望状況により異なりますが、おおむね第3希望までの中から決定します。
男性看護師も募集していますか。
男性看護師も大歓迎です。現在、約30人の男性看護師が各セクションで勤務しています。
1ヶ月の時間外はどのくらいですか。
おおむね10時間程度です。
寮には必ず入ることができますか。
申出時にお住いの住所地と勤務状況を勘案し決定しますので、希望される方は、まずご相談ください。
車通勤できますか。
可能です。ただし、職員駐車場はありませんので、ご自身で近隣の駐車場をお探しの上、借りていただくこととなります(自転車・バイクを止める駐輪場は病院敷地内にあります。)。
院内保育室は利用できますか。
職員のお子さんであれば利用できます。延長保育を利用すると午前6時~午後9時まで預けることができます。夜間保育(24時間保育)や幼稚園との二重保育も実施しています。
有給休暇は何日ですか。
有給休暇は、初年度から、20日付与されます。(4月採用の場合)
有給休暇以外にどんな休暇がありますか。
有給休暇以外に夏季休暇を7日間(初年度6日)取ることができます。
この他に、結婚休暇(7日)、子の看護休暇(子ども1人当たり年5日)、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年、銀婚)等があります。
新人職員の離職率を教えてください。
令和5年度の新人看護師の離職率は3.4%で、全体では6.9%です。
初任給はどのくらいですか。
初任給は、経験年数に応じて決定します。新卒者の場合は、次のとおりです。
その他、通勤手当、住居手当、扶養手当、救急医療等従事手当、時間外勤務手当等の手当があります。
3年課程卒 305,078円
4年課程卒 309,894円
※ 深夜勤務4回、準夜勤務4回の場合
既卒者の給料はどのくらいですか。
経験年数に応じて決定します。
10年目の給与等は、3年課程卒の方で350,814円、4年課程卒の方で355,978円(深夜勤務4回、準夜勤務4回の場合)です。この他に通勤手当、住居手当、扶養手当、救急医療等従事手当、時間外手当等の手当が付きます。
採用試験の内容を教えてください。
面接と小論文、適性検査です。小論文のテーマは、ご自身の看護観を問うものが多いです。
病院見学はいつでもできますか。
原則平日のご案内になります。見学希望日の2週間前までに、申込みフォームからお申込みください。
※感染症予防のため、見学申し込み日以前1週間の行動履歴等を確認させていただきます。寮の見学を希望される場合は、その旨備考欄にご記入願います。